对手的高度决定你的高度

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  某名企招聘一高管职位。应聘者聚集,层层考试下来,留下八名精英平起平坐。最终一轮考试定在半个月之后。这期间,公司组织了爬山,智力游戏等活动。8个人玩得尽兴,一时间好像忘掉互相是竞赛同一职位的对手,我们共处和谐。

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活动归来,进入考场,考题相同谈谈你对其别人的形象。一触即发的形势当即出现,应聘者顿然觉悟,真实的比赛现已开端。若要闻名成功,方法好像只要一个,显示本身优势,暗贬别人弱处。所以不谋而合的答案同出一辙。考官面无表情,心里暗自摇头。总算最终一个有了异乎寻常的答案。他说爬山时发现李有组织才能,而王勤勤恳恳自动看我们拿东西,他还说智力比拼时发现赵反响灵敏,张思想细致。

他侃侃而谈,考官目光不由为之一亮,问道,那你的利益呢?他稍微羞涩地笑了,我的利益是看见了他们的利益,并且我和他们共处得很好。考官笑了,又问那你是否清楚你们是在竞赛同一个职位。当然清楚。他答道。

你认可了别人,莫非不忧虑自己吗?

他踌躇一下,坚定地说,我当然期望自己应聘成功,可是我看到的别人利益也是现实。我有必要面临这个现实。

考官如释重负,总算找到他们想要的人选协作,相融,诚笃,大度。

看不到别人的利益,是因为你具有相同的利益,看出了别人的利益却不愿供认,是你的狭窄含糊了你的认识。不认可别人的利益,你怎么能虚心肠去学习,妒忌的心里或许趋使你去抹煞别人的成果。试想哪个单位会委任这样的人独挡一面?

站在山下,目测永久不知山的高度。登上峰巅,或许你认为自己很高。无妨你停步张望,假如一览山小的感觉情不自禁,那确实证明你的山现已很高了。假如你需视能看见对面的山顶,那是你的高度还不行。假如刚好平视对面的山顶,你的高度与他是相同的。

正因为有了君山的高耸,才有了山脉的气势,才有更多的人摩拳擦掌,攀登高峰。独木不成林,高山独守多寂寥,没有人情愿问津孤山的高度。

站多高,就能望多高,对面山的高度恰是你所在方位最好衡量。看不见对手的高度,那是你高度不行。看见了对手的高度,却又视若无睹,那是你的气量不行。记住,对手的高度决议你的高度,欣然接受并坦诚相待对手的高度,你的高度又上一层,时机也会更多。